Organizziamo la tua azienda per liberare tempo, ridurre i costi e massimizzare i risultati
Siamo il partner operativo per imprenditori che vogliono costruire un’organizzazione snella, concreta e scalabile, senza perdere il controllo e sprecare inutilmente risorse economiche e tempo
- Analisi iniziale gratuita con Orgalyze™
- Scelta del primo modulo in base alle priorità reali
- Avvio operativo entro 15 giorni
- Risultati visibili entro 3 mesi
- Riduzione costi del 10-20% all'anno
- Decidi se continuare solo se ha funzionato
+30
anni di esperienza
+100
aziende aiutate
+10k
persone formate
Corri tutto il giorno, ma hai la sensazione che l’azienda ti stia sfuggendo di mano
Le giornate si riempiono di riunioni, problemi ricorrenti, scadenze da rincorrere e decisioni da prendere al volo – e intanto strategia e organizzazione attendono
⏱️ Bastano 10 minuti per avere un primo quadro chiaro della tua organizzazione
GrowOn ti aiuta a trasformare il caos operativo in un’organizzazione solida e su misura
Ti aiutiamo a mettere ordine nei ruoli, nei processi e nella gestione quotidiana con strumenti pratici, personalizzati e subito utilizzabili senza trascurare gli aspetti che incidono sulla motivazione del personale
Ogni intervento è progettato insieme a te, calibrato sulla tua realtà, e orientato a farti risparmiare tempo, ridurre il caos e rendere la tua azienda più autonoma e sostenibile
⏱️ Bastano 10 minuti per avere un primo quadro chiaro della tua organizzazione
E soprattutto:
- Non portiamo teorie da manuale
- Non applichiamo soluzioni copia-incolla
- Non ti diciamo come funziona la tua azienda
Non devi cambiare tutto: devi solo costruire, un passo alla volta, un sistema che ti faccia respirare di nuovo
Lo facciamo con un approccio operativo e rispettoso, che:
- Parte da dove sei, senza chiederti di fermare tutto
- Adatta il metodo alla tua realtà, non il contrario
- Lavora per step, con obiettivi chiari e risultati misurabili
- Ti lascia sempre il controllo su tempi, costi e decisioni
Chi siamo
GrowOn nasce dall’incontro di professionisti con percorsi diversi ma una visione comune: aiutare le PMI a superare i limiti del vecchio modello organizzativo, senza fermarsi per studiare, senza cedere il controllo, senza modelli preconfezionati
Conosciamo bene la realtà delle PMI italiane, la velocità con cui devono lavorare e la difficoltà di trovare soluzioni che siano davvero applicabili
Per questo progettiamo strumenti semplici, concreti e su misura, e restiamo finché funzionano
Negli ultimi 10 anni ha affiancato decine di PMI come consulente operativo specializzato in sviluppo organizzativo
È autore, formatore e camminatore solitario con oltre 5.000 km di percorsi in natura: il rigore e l’osservazione profonda guidano anche il suo approccio al cambiamento
Dalla sociologia alla comunicazione strategica, dal fitness all’allenamento mentale, ha sviluppato un metodo formativo fondato sull’azione
Oltre 3.000 persone formate in aula con approccio pratico, diretto e misurabile
Affianca imprenditori, manager e team di vendita nello sviluppo di competenze, leadership e performance
Ha guidato reti commerciali su scala nazionale e oggi porta in GrowOn un approccio concreto, motivante e focalizzato sui risultati
È specializzato nella creazione di metodologie di crescita personale e professionale e autore di libri, percorsi formativi e progetti di leadership
Lavora sul mindset, la cultura del miglioramento e il potenziale umano nelle organizzazioni
Cambia l’organizzazione della tua azienda senza fermarti, seguendo un percorso semplice, concreto e sotto controllo
Con GrowOn non servono rivoluzioni né consulenze infinite: ogni intervento parte da ciò che sei oggi, si concentra su ciò che serve davvero e ti accompagna a piccoli passi verso un’organizzazione più chiara, efficace e sostenibile, con un approccio operativo, misurabile e sempre sotto il tuo controllo
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Il metodo GROW-ON
Quattro step chiari e concreti per trasformare gli obiettivi in azioni e risultati misurabili
L’ON è la scelta che accende il cambiamento
G – Goal
Identifica dove vuoi andare, partendo da dati concreti
Attraverso l’analisi iniziale con Orgalyze™ definiamo l’obiettivo prioritario su cui ha senso intervenire subito
R – Roadmap
Costruiamo insieme il piano operativo
Traduciamo l’obiettivo in azioni, strumenti e indicatori misurabili
Nessun modello preconfezionato: solo ciò che serve
O – Operate
Mettiamo tutto in campo
Due settimane per partire, tre mesi per raggiungere l’obiettivo
Lavoriamo dentro l’azienda, con strumenti già inseriti nei flussi
W – Win
Valutiamo il cambiamento e consolidiamo il risultato
Misuriamo ciò che abbiamo raggiunto
Se l’impatto è concreto, il risultato è tuo
Nessuna teoria: solo azioni che funzionano davvero
Executi-On
Accendi il cambiamento
Noi portiamo metodo, strumenti e soluzioni
Il cambiamento accade solo quando decidi di accendere l’ON: il momento in cui trasformi progetti in realtà con le tue azioni
I 4 step del percorso:
1. Analisi iniziale con Orgalyze™
Attraverso un questionario guidato raccogliamo le informazioni essenziali per comprendere il livello di organizzazione attuale e identificare con chiarezza l’area prioritaria su cui intervenire
2. Definizione della prima area di lavoro
Partendo dall’area prioritaria emersa, definiamo insieme l’obiettivo da raggiungere, selezioniamo gli strumenti più adatti e costruiamo un intervento operativo su misura, con contenuti, tempistiche e indicatori di risultato chiari fin dall’inizio
3. Applicazione sul campo
In due settimane partiamo con il lavoro operativo e in tre mesi raggiungiamo l’obiettivo concordato con strumenti pratici già inseriti nei flussi aziendali
4. Valutazione dei risultati
Al termine analizziamo insieme i cambiamenti ottenuti, misuriamo il valore generato in azienda e, solo se il risultato è utile e concreto, decidiamo se attivare un nuovo intervento
Ogni step risolve un problema specifico, con strumenti concreti pensati per la tua azienda
Non proponiamo pacchetti standard, ma soluzioni modulari progettate insieme a te, ciascuna pensata per risolvere un punto critico del tuo sistema organizzativo – puoi partire da dove serve, attivare un modulo alla volta e costruire progressivamente un’organizzazione più solida, motivata e capace di crescere
🔧 ODO – Officina dell’Organizzazione
Ruoli confusi, processi poco chiari, responsabilità sovrapposte?
Rivedi ruoli, attività e flussi per dare ordine, efficienza e coerenza all’operatività quotidiana
🚀 EDM – Ecosistema della Motivazione
La gente fa il minimo, l’energia è bassa, nessuno sa davvero cosa ci si aspetti da loro?
Definisci obiettivi chiari, misura i risultati, responsabilizza e premia in modo equo e trasparente
🌱 VDP – Vivaio del Potenziale
Vuoi far crescere le persone, ma non sai da dove partire?
Valuta le competenze, costruisci piani di sviluppo su misura e accompagna la crescita dei tuoi talenti
🏋️♂️ PDP – Palestra dei Progetti
Il middle management è debole o assente?
Coinvolgi i tuoi manager in progetti reali di miglioramento per farli crescere attraverso l’azione
📊 RDR – Rotta dei Risultati
Non hai un vero controllo economico sull’azienda?
Attiva una pianificazione chiara, misura gli scostamenti e governa i numeri con strumenti semplici
👥 DDC – Disegno della Continuità
Famiglia e azienda si sovrappongono e il futuro è incerto?
Gestisci ruoli, relazioni e passaggi generazionali con strumenti solidi, condivisi e orientati all’armonia
Rimandare significa accettare che le urgenze continuino a comandare, mentre la direzione si perde
Ogni giorno speso a rincorrere problemi, a prendere decisioni sotto pressione o a supplire alle mancanze del sistema è un giorno in cui la tua azienda si affatica senza avanzare: aumentano i costi nascosti, peggiora il clima interno, le persone si spengono, tu ti consumi e la strategia resta sempre un’idea, mai un piano concreto
⏱️ Bastano 10 minuti per avere un primo quadro chiaro della tua organizzazione
Un’organizzazione solida ti fa respirare, libera il potenziale delle persone e rimette l’azienda sulla rotta giusta
Con un sistema chiaro, condiviso e misurabile, le persone sanno cosa devono fare e perché, i problemi si gestiscono prima che esplodano, i processi diventano più fluidi, il tempo torna ad essere una risorsa e tu puoi finalmente occuparti di far crescere l’azienda, non solo di tenerla insieme
⏱️ Bastano 10 minuti per avere un primo quadro chiaro della tua organizzazione
- Più tempo per guidare, meno tempo per tappare buchi
- Collaboratori motivati, responsabilizzati, coinvolti
- Processi snelli, interfacce chiare, meno errori e meno stress
- Maggiore controllo su numeri, priorità e direzione
- Più lucidità nelle decisioni, più energia per innovare
Le parole di chi ha visto la differenza, non solo il cambiamento
Scopri da dove partire per far funzionare davvero la tua azienda
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